Portanto, para um funcionário com contrato permanente ( fora do período probatório ) ou um servidor público efetivo, seguem os documentos comprobatórios necessários: Um certificado de emprego, com data inferior a 30 dias antes da assinatura do contrato de arrendamento, emitido pelo empregador, confirmando que o inquilino possui um contrato de trabalho por tempo indeterminado. O salário anual líquido e a data de início do emprego também devem constar neste certificado. O contrato de trabalho ( ou uma ordem de permanência para funcionários públicos ) Os últimos 3 contracheques Os últimos 3 recibos de aluguel Uma cópia de um passaporte ou documento de identidade válido. Para estudantes, aprendizes, freelancers, diretores de empresas e aposentados, os documentos comprobatórios exigidos variam. Encontre os documentos obrigatórios para cada situação profissional neste artigo !

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Para completar o processo para a seguradora, será necessário reunir outros documentos: O contrato de aluguel O inventário inicial Um pedido de seguro de responsabilidade civil geral (GLI) pode ser recusado pela seguradora? Ao contratar um seguro de garantia de aluguel , sua solicitação será automaticamente analisada pela seguradora, desde que esteja completa. A seguradora poderá rejeitá-la caso não atenda aos seus critérios de elegibilidade. Dessa forma, a seguradora evita ser responsabilizada por um inquilino com perfil de alto risco. Contudo, o simples fato de a solicitação ter sido aceita não significa que a seguradora cobrirá os prejuízos financeiros do proprietário caso o inquilino deixe de pagar o aluguel. Na verdade, a seguradora só é obrigada a cobrir as indenizações se os termos do contrato tiverem sido devidamente cumpridos.